CRÉDITO CONSUMO 28,17% -0,68%           UVR $376,13 +$0,03           TRM $4.311,86COP +$17,95           CAFÉ COLOMBIAN MILDS US$2,72 -US$0,06          

CRÉDITO CONSUMO 28,17% -0,68%           UVR $376,13 +$0,03           TRM $4.311,86COP +$17,95           CAFÉ COLOMBIAN MILDS US$2,72 -US$0,06          

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30 años de maestría
en servicios aduaneros

AGENCIA DE ADUANAS
NIVEL 2

CÓDIGO 0205

Fundada en 1994, Roli Aduanas ha crecido a la par de Colombia,
ayudando a transformar y modernizar el país por medio de
grandes proyectos logísticos.

Ofrecemos un portafolio de soluciones integrales que incluyen
no sólo el transporte y almacenamiento nacional e internacional,
sino también operaciones aduaneras, consultoría legal, seguros
a la carga y desarrollo de proyectos logísticos de gran complejidad.














NUESTRO EQUIPO

Carlos Oswaldo Guevara V.
PRESIDENTE

Marcela Suárez R.
GERENTE

Adriana Landinez L.
DIRECTORA DE OPERACIONES

BOGOTÁ

CARTAGENA

BUENAVENTURA

MEDELLÍN

IPIALES

SEDES NACIONALES

¡Conoce nuestras sedes!

Bogotá

CERTIFICACIONES

INTEGRIDAD LABORAL

Responsabilidad social

En AGENCIA DE ADUANAS ROLI ADUANAS S.A. NIVEL 2, creemos en retribuir a la comunidad que nos apoya. Por ellos hemos implementado una iniciativa que busca mejorar la calidad de vida de las personas mediante un voluntariado corporativo, en el que nuestros empleados participan en diferentes proyectos de voluntariado, dedicando su tiempo y habilidades para ayudar organizaciones benéficas. Estamos convencidos de que nuestras acciones tienen un impacto positivo y duradero en la comunidad. Fomentamos una cultura de solidaridad y responsabilidad social entre nuestros empleados, quienes con entusiasmo y dedicación, contribuyen a crear.

Responsabilidad ambiental

En AGENCIA DE ADUANAS ROLI ADUANAS S.A., tenemos un compromiso con el medio ambiente, pues entendemos que es parte integral de nuestras operaciones trabajar continuamente en reducir nuestro impacto ambiental y promover prácticas sostenibles.

• Reducción de Residuos: Implementamos programas de reciclaje y reducción de residuos en todas nuestras instalaciones para minimizar nuestro impacto ambiental.
• Servicios Ecológicos: Desarrollamos y promovemos servicios que son amigables con el medio ambiente, buscando siempre innovar en sostenibilidad; reduciendo nuestra huella de carbono y promover un futuro más limpio.


Ética y Transparencia

La ética y la transparencia son fundamentales en todas nuestras operaciones. Nos esforzamos por mantener los más altos estándares de integridad en nuestras relaciones con clientes, empleados y socios comerciales.

• Prácticas Laborales Justas: Nos aseguramos de ofrecer un ambiente de trabajo seguro y equitativo para todos nuestros empleados, con salarios justos y beneficios competitivos.
• Gobernanza Corporativa: Mantenemos políticas estrictas de gobernanza corporativa para asegurar que todas nuestras acciones y decisiones sean transparentes y éticas. Esto incluye la implementación de auditorías internas regulares, la formación continua en ética para nuestros empleados y la adhesión a las mejores prácticas internacionales en materia de gobernanza.
• Responsabilidad Corporativa: Publicamos informes anuales de responsabilidad corporativa, donde detallamos nuestras actividades, logros y áreas de mejora en términos de responsabilidad social y ambiental.

Equidad de género

En AGENCIA DE ADUANAS ROLI ADUANAS S.A., nos enorgullece promover un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. La igualdad de género es uno de nuestros pilares fundamentales y trabajamos constantemente para que asegurar que todos nuestros empleados reciban un trato justo y equitativo, independientemente de su género.

• Equidad Salarial: Nos aseguramos de que no exista ninguna brecha salarial en nuestra empresa. Todos nuestros empleados reciben compensaciones justas y competitivas basadas en sus habilidades, experiencia y desempeño, sin importar su género.
• Liderazgo Femenino: Estamos comprometidos con la promoción de mujeres en roles de liderazgo. Actualmente, 3 de las 5 personas en nuestra gerencia son mujeres, reflejando nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión en todos los niveles de nuestra organización.
• Ambiente Inclusivo: Fomentamos un ambiente de trabajo donde todas las voces son escuchadas y valoradas. Implementamos políticas y programas que apoyan la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados.